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關鍵評論網標題：中國人來台就業拉低薪資水準？或許我們該問，現在這種台灣薪水吸引得到優秀大陸人才嗎？
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春運，動物史上最大規模的哺乳類動物遷徙，每年春節都在中國大陸上演著。已到上海工作近三年的我，自然而然也成為了參加春運的一份子。
而今年，就當我和內人一下飛機、踏上台灣桃園機場同時，我們同時都感受到了一股親切、熟悉的家鄉氛圍。當然，空氣中瀰漫的「小確幸」，也是我們在上海不曾感受的氣氛。
這樣的場景，讓我不由得想到年前看到的一篇報導：學者：中國商務人士 來台搶工作。文中提到：「一旦服貿協議生效後，會有更多中國商務人士、白領勞工來台搶工作，除拉低台灣薪資水準、不利年輕人就業外，也增添國安疑慮。」
當然，若以國家安全的前提而論，當服貿協議生效後，大陸商務人士來台的確會增加國安疑慮。畢竟縱使中國大陸和台灣的關係再好，中共在國際上對台灣依舊處於打壓、敵對的狀態。對於中國大陸商務人士來台，台灣勢必要採取相應的措施。不過那句：「拉低台灣薪資水準、不利年輕人就業」可真的就讓人感到好笑了。
不說其他，就拿我在上海看到的例子而言，一般大學畢業生從事文職工作在上海的起薪基本都有3,500-4,000人民幣(約為17,500-20,000台幣)，這樣的薪資水平已經和台灣一般大學畢業生相差無幾。更何況依照目前上海職場「事求人」的現況，一般就業不出三年，薪水多半都會有不小的漲幅至6,000-7,000人民幣(約30,000-35,000台幣)，更甚者也有近10,000人民幣(約台幣50,000台幣)。這在台灣已經是很多中小企業中階主管的薪水了！
試想你若是中國大陸的高知識分子，在自己國家能有和國際商務人士共事的經驗，並且有良好的升遷管道，你會想要離鄉背井、到台灣工作嗎？我想答案應該很明顯。
很多時候，台灣的年輕人成了犧牲品。因為政府的很多政策，讓台灣的年輕人喪失了很多與國際菁英接軌的機會。為了屏蔽中國大陸人來台灣就業，政府設了極高的門檻，此舉卻也一併屏蔽掉了其他國家商務人士來台工作。雖然開放陸生來台就讀，但卻不准陸生以任何形式來台就業。這樣的做法美其名是保障台灣人的就業機會，實際上卻是拒絕接受外來的競爭。
沒有競爭，就不會有進步。這是一直以來我所觀察到的現象。遺憾的是，現階段的台灣沒有提供這樣的競爭環境。
當然，並不是所有年輕人都是軟柿子，也有許多年輕人努力地走出台灣，在世界的舞台發光發亮。雖說很多人並不怎麼喜歡中國大陸，總是說它的市場雖大，但卻不代表全世界。反之我們也別忘了，中國大陸不也是世界的一部分?
年輕朋友們，別被那些似是而非的言論給恐嚇了！競爭或許會帶來進步，但害怕競爭只有被邊緣化的份。
那天，我和內人在台灣年經人眼中看到的，除了「小確幸」外，似乎看不到衝勁，那股我們輕易在中國大陸年輕人眼中找到的狼性。
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