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幾個月前，我的通訊軟體接到了來自台灣的消息，一位久沒見面的朋友M找上了我，對於她的朋友L想要到汽車雜誌謀職，想和我聊聊、聽聽我的意見。
之後眼前出現了一位年約24、25歲上下的年輕人，言談中透露出些許靦腆。當下的我也很好奇，是什麼樣子的動力驅使著這位年輕人，想投入這個讓很多愛車人士稱羨，並且有機會開遍名車的工作——汽車雜誌（網站）編輯。
面對這樣的一個熱血青年，我第一個問題就問L君：「為何想要進這行？」他告訴我：「因為我很喜歡車，而且經常地閱讀汽車雜誌。對於很多廠牌、車型也都如數家珍。」
聽到回答後的我說：「那很好啊！可見你是真的喜歡汽車。那我接下來的問題，如果你也都倒背如流，那我想你一定會更喜歡這份工作。」
然後我就問了幾個自認為並不是很難，但卻是當一個汽車人必須要知道的技術性問題，如：本田汽車VTEC科技的運作原理、德國福斯汽車最著名的DSG變速箱原理以及一些車廠歷史。
很可惜，L並沒有都答出來。
由此可見，他似乎把「興趣」和「專業」給混淆了。
興趣是構成一個職業所需的要件嗎？
還記得先前在商業周刊看到一篇〈給大學生的忠告：把興趣當工作，不會帶給你快樂〉，當中提到：
我們常遇到身邊有25到30歲左右的年輕人，突然辭職去做跟自己過去學歷以及當下工作完全無關的事情，然後說：「那是我的興趣，我想去試試看」。
「試試看」並沒有錯，畢竟生命就是一個不斷摸索的過程。只是我們現在面對的是一份職業，需要相當的專業以及知識才有辦法勝任。光是喜歡、興趣，但是專業度不足，很有可能會削減你在工作崗位上的熱誠，因為挫折會接踵而至。
想要勝任一份工作，除了有熱誠和興趣以外，必須得先對工作的內容有一定程度的瞭解。同時職位上對於專業的要求，也是不可或缺的一環。
在 那次的談話當中，我並沒有潑L冷水，阻止他去參加已經接獲通知的面試。如果這是他想要的工作，我沒有權力幫他做任何決定，反而我鼓勵 L：「既然有心想要做這行，那就赴約吧！如果你真的那麼想要的話。只是透過今天的對話，你應該知道你要做的功課還有很多，我希望你可以加把勁。如果我這關 你都覺得有點難度，屆時主管提出的問題或許會比我再難上一些都說不定。」
在那之後的幾天，我還是忍不住的關心了一下L的面試情形。從M的口中得知，在反覆思量後，L最後還是沒有參加面試。
或許我的一番話而讓L了解到學有專精、術有專攻的重要。畢竟職場是現實的，能不能將自己所學發揮在工作上，或是適不適合吃這行飯，職場自會作出最好的評斷。
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